Conseiller(e) de gestion agricole (H/F)

Le poste :

 

Au sein d’une équipe dynamique et opérationnelle, vous participez au développement des prestations de conseil auprès des entreprises agricoles en collaboration avec nos conseillers de gestion.

 

 

Vos objectifs :

 

Vous interviendrez en autonomie dans la réalisation et le développement des missions de conseils auprès de nos adhérents agriculteurs de toutes les formes juridiques d’exploitations agricoles :

–        Réaliser les RDV de conseil pour mission occasionnelles et récurrentes : diagnostic de performances et approche financière, prévision de rentabilité et de trésorerie, …

–        Réalisation d’un accompagnement selon l’évolution de l’entreprise : de l’installation à la transmission de nos adhérents en lien étroit avec nos autres pôles de compétence,

–        Réalisation de missions d’audit (études globales de l’exploitation) Ex : audit 360°, audit stratégique…

–        Réaliser la veille économique, rédaction d’articles techniques, et actualisation des outils, …

 

Vous participerez, également, à représenter le pôle Conseil auprès des différentes instances et administrations et aux actions prospectives et marketing (animation de stand, devis, déplacements chez les adhérents,…)

 

 

Profil recherché :

 

Formation : Issu(e) d’une formation supérieure spécialisée en agronomie/agriculture (ingénieur ou équivalent), vous souhaitez valoriser une première expérience de 2 ans et vos compétences au sein d’une structure vous offrant des perspectives d’évolution.

 

Qualités requises :

Agile avec un esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront des atouts pour réussir dans votre mission.

Votre autonomie et votre savoir-faire vous permettront d’enrichir votre expérience au sein d’une entreprise en plein développement et de nous apporter votre réflexion dans un esprit de partage.

 

Poste à pourvoir en CDI à temps plein dans notre agence de Chartres, en septembre 2022. Des déplacements peuvent être à prévoir sur le département (Région Chartres/Miermaigne).

Permis B indispensable.

La rémunération sera en fonction de l’expérience.

De nombreux avantages : Ticket restaurant, intéressement, télétravail un jour/semaine et annualisation avec RTT, Compte Epargne Temps.